4地上调最低工资标准:上海9连涨,多地年内或跟进

  • 日期:07-11
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4个地方最低工资标准:上海连续9次上涨,多年或后续行动

新的经纬客户5月10日消息,加薪是一个永恒的话题,最低工资标准再次提高。日前,北京市社会和社会事务局宣布,从7月1日起,北京将调整兼职工人的月最低工资标准和小时工资标准。

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根据中信经纬客户的不完全统计,新经纬熊嘉丽的工资,截至5月9日,四省已提高最低工资标准。在31个省中,上海,北京,广东,天津,江苏,浙江等地的月最低工资超过2000元。 4提高最低工资标准的最低工资标准是指用人单位在法定工作时间内或者按照法。

省,自治区,直辖市内不同的行政区域可能有不同的最低工资标准。根据《最低工资规定》,最低工资标准通常采用月最低工资和每小时最低工资的形式。每月最低工资适用于全职工人,小时最低工资适用于兼职工人。

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今年明确调整最低工资的地区至少有四个省市,包括上海,北京,重庆和陕西。其中,从重庆1月1日起,第一名员工的月最低工资为1800元,第二名员工的月最低工资为1700元,比原标准高出300元。从4月1日起,月最低工资由2,420元调整为2480元,增加60元;每小时最低工资从21元调整为22元。从5月1日起,陕西一等工资区最低工资为1800元/月,二等工资区最低工资为1700元/月,三类工资区最低工资为1600元/月,比原标准高出120元。

从7月1日起,北京的月最低工资从2,120元调整为2200元,增加了80元;每小时最低工资为24元,与原标准相同。目前,上海,广东,北京,天津,江苏,浙江六省的月最低工资均超过2000元,上海排名第一,最低工资为2480元/月。就小时最低工资而言,北京,上海,天津和广东的每小时最低工资标准超过20元。其中,北京的小时最低工资仍然是全国最高,为24元;上海排名第二,22元;天津排名第三,达到20.8元;广东是20.3元,排名第四。

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过去10年来上海企业员工的最低工资标准。上海人力资源和社会保障网截图上海最低工资连续9次上涨在中新经纬客户的年度或后续行动中,发现最低工资调整之间的时间间隔差别很大。截至2010年,自2010年以来,最低工资已连续9年提高,显示出“小步快跑”的延续。每月最低工资已提高1360元,增幅已超过2010年最低工资标准。增加121.43%。

还有一些省份的调整间隔为两年或三年。例如,河北的前两次调整分别是2016年7月和2014年12月。广西的前两次调整分别为2018年2月和2015年1月。人力资源和社会保障部此前发布《关于做好最低工资标准调整工作的通知》要求,各地充分考虑当地经济形势的发展和企业的实际情况,并认真调整调整步伐,最低工资标准至少从调整每两年一次至少每两到三年一次。数据显示,河北省过去三年一直在调整最低工资标准。如果不调整相关政策,预计其最低工资将在2019年增加。

此外,未来两年,天津,山西,内蒙古,吉林,黑龙江,浙江,福建,湖北,湖南,贵州,甘肃,青海,宁夏等13个省份也将升级。 “沿海发达地区更有可能在年内继续调整最低工资标准。即将到达窗口的内陆地区可能会调整年内的最低工资。“北京师范大学中国收入分配研究所研究员詹鹏代表《经济参考报》。詹鹏说,考虑到企业行为,提高最低工资的主要受益者是生产活动难以用资本取代劳动力并且利润率相对较高的企业的就业劳动力。

最低工资制度将提高一些工人的福利水平,特别是当就业劳动力在劳动力市场处于不利地位时。将工资高于最低工资是否合法?让总工资达到或超过最低工资是否合法?答案是:不一定。根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,雇主支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资,但不包括下列项目:(1)延长工时工资; 件下的补贴; (3)法律,法规和国家资助的劳动福利。也就是说,在取消工人工资后,工资达到当地最低工资标准。值得一提的是,随着最低工资标准的提高,失业保险费标准,相关的就业补贴标准以及相关的工伤保险待遇标准也将向上调整。上海已经明确了上述民生待遇的相应上调。其中,失业保险的最高标准将从1770元调整为1815元。 ,查看更多